„Zurück in die Pflege“

Der BRK Kreisverband Deggendorf, das DONAUISAR Klinikum Deggendorf, das Bezirksklinikum Mainkofen, Pflege&Service mit Herz, die Asklepios Klinik Schaufling und die Caritas Hengersberg unterstützen dich dabei! In Zusammenarbeit mit der TH Deggendorf, der Agentur für Arbeit und der Gesundheitsregionplus haben sich die Einrichtungen zusammengetan und ein kostenloses Wiedereinstiegsprogramm für ehemalige Pflegekräfte entwickelt. Denn genau auf DICH kommt es an!

ANMELDUNG ZUM WIEDEREINSTIEGSPROGRAMM

Einfach auf die gewünschte Einrichtung klicken und bewerben!

Info-Tag für Interessierte

Du bist am „Zurück in die Pflege“ Programm interessiert? Komm zum Info-Tag für Wiedereinsteiger am 25.10. (14-17 Uhr) an die TH Deggendorf (Land-Au 27, 94469 Deggendorf) - ohne Anmeldung. Dort kannst du dich ganz unkompliziert und unverbindlich über die Wiedereinstiegsprogramme in den oben genannten Einrichtungen informieren und mit den Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen.

Wer ist angesprochen?

Unser Programm richtet sich an ehemalige examinierte Pflegekräfte im erwerbsfähigen Alter, ganz gleich ob Altenpfleger oder (Kinder-)Krankenpfleger, die wieder in der Pflege starten möchten

So läuft das Programm ab

In der Pflege hat sich einiges geändert, seitdem du aufgehört hast. Was hat sich in der Zwischenzeit in der pflegerischen Versorgung getan? Welche Expertenstandards wurden etabliert? Wie sehen die aktuellen medizinischen Behandlungsmethoden aus? Wie wird dokumentiert und welche rechtlichen Grundlagen sind in der Pflege zu beachten? Wir verstehen deine Unsicherheiten und nehmen sie dir! Im Rahmen des Wiedereinstiegsprogramms für ehemalige Pflegekräfte erhältst du verschiedene Schulungen und profitierst von einer individuellen zielgerichteten Einarbeitung, die dich wieder auf Stand bringen. Während des Onboardings stehen dir Mentoren in der jeweiligen Einrichtung als Ansprechpartner zur Seite, an die du dich bei Problemen und Sorgen wenden kannst. Wir lassen dich nicht ins kalte Wasser springen, sondern helfen dir, deinen Wiedereinstieg so erfolgreich wie möglich zu gestalten.

• Wiedereinstiegsprogramm ohne Patientenverantwortung in den ersten Wochen
• Speziell konzipierte Schulungen, um Fachwissen und Basics aufzufrischen
• Persönliche Mentoren für eine zielgerichtete Einarbeitung

Termine

Das Wiedereinstiegsprogramm wird für alle Berufsrückkehrer zwei Mal angeboten:

• 11.11.2024
• 03.02.2025

Warum DU wieder in die Pflege einsteigen solltest und DEINE Vorteile:

• Sicherer Arbeitsplatz
  Dich erwartet ein krisensicheren Job, der auch in unsicheren Zeiten einen Arbeitsplatz gewährleistet.

• Tarifliche Bezahlung
  Du profitierst von den Vorzügen des öffentlichen Dienstes! Die attraktive Bezahlung schafft Transparenz und eine zuverlässige Planungssicherheit für die Zukunft.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
  Teilzeitmodelle und anpassbare Dienstpläne bieten dir attraktive Arbeitszeiten, die dein Berufs- und Privatleben unter einen Hut bringen.

• Individuelle Einarbeitung
  Im Rahmen des Wiedereinstiegsprogramms erhältst du Schulungen und profitierst von einer individuellen und zielgerichteten Einarbeitung, die dich wieder auf den aktuellen Stand bringen. 

• Starkes Team und erfüllende Arbeit
  Du arbeitest auf Augenhöhe in einem interdisziplinären Team mit einem stets kollegialen Austausch.

• Aufstiegsmöglichkeiten und Abwechslung im Job
  Dich erwarten verschiedene Einsatzgebiete und diverse Aufstiegsmöglichkeiten, um deine Karriere gezielt voran zu treiben.

Die Pflege war deine Leidenschaft aber du musstest ihr den Rücken kehren? Dann ist nun der perfekte Augenblick, um wieder zurück in die Pflege zu kommen! Das „Zurück in die Pflege“-Programm mit regionalen Einrichtungen bietet zahlreiche Vorteile, damit du genau da sein kannst, wo du gebraucht wirst! Also: Komm ZURÜCK IN DIE PFLEGE