Landkreis Deggendorf
Erfolgreiche Azubi-Rotation startet erneut im Landkreis Deggendorf
Die Azubi-Rotation startet in ihre 14. Runde und setzt damit erneut ein starkes Zeichen für die Fachkräftesicherung in der Region. Seit dem Projektstart im Jahr 2011 hat sich die Initiative des Regionalmanagements Deggendorf als fester Bestandteil der regionalen Ausbildungslandschaft etabliert. Auch heuer beteiligen sich wieder zahlreiche Unternehmen aus dem Landkreis an dem erfolgreichen Austauschprojekt. Insgesamt nehmen 15 Betriebe und 18 Auszubildende an der diesjährigen Rotation teil.
Der offizielle Auftakt fand in diesem Jahr bei der Firma Nerlich & Lesser statt. Gemeinsam mit den teilnehmenden Auszubildenden, Unternehmensvertretern sowie den Organisatoren des Regionalmanagements eröffnete Landrat Bernd Sibler die neue Projektphase. Landrat Bernd Sibler betont: „Die Azubi-Rotation bietet jungen Menschen die Möglichkeit, über den eigenen Ausbildungsbetrieb hinaus wertvolle Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig neue Kontakte in der Region zu knüpfen.“
Die Azubi-Rotation bietet den Auszubildenden die Möglichkeit, für einen bestimmten Zeitraum Einblicke in andere Unternehmen und deren Arbeitsabläufe zu erhalten. Dabei lernen die Teilnehmer neue Tätigkeitsbereiche kennen, sammeln praktische Erfahrungen und erweitern gleichzeitig ihr berufliches Netzwerk. Ziel des Projekts ist es, den Blick über den eigenen Ausbildungsbetrieb hinaus zu öffnen und die Ausbildung noch vielseitiger zu gestalten.
Auch die beteiligten Unternehmen profitieren vom regelmäßigen Austausch untereinander. Viele Betriebe sehen die Azubi-Rotation mittlerweile als wertvolle Ergänzung ihres Ausbildungsangebots und nutzen die Initiative aktiv zur Förderung ihrer Nachwuchskräfte. So setzt beispielsweise die Firma Nerlich & Lesser das Konzept zusätzlich unternehmensintern um: Dort wechseln die Auszubildenden zwischen verschiedenen Standorten und erhalten dadurch vielfältige Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche.
Die Azubi-Rotation gliedert sich in mehrere Projektphasen. Nach der Vorbereitungs- und Abstimmungsphase sowie der Auftaktveranstaltung beginnt die eigentliche Rotation in den Partnerbetrieben. Ergänzend dazu nehmen die Auszubildenden an einem Moderations-Workshop von NiederbayernTV teil. Dort erhalten sie wertvolle Tipps rund um Präsentation und Moderation als Vorbereitung auf die Abschlussveranstaltung. Zum Ende des Projekts präsentieren die Teilnehmer ihre gesammelten Erfahrungen und erhalten im Rahmen einer gemeinsamen Abschlussveranstaltung ihre Teilnahmeurkunden.
